在台印尼移工是台灣社會長期照護主力。印尼政府持續要求台灣比照最低薪資調漲印尼看護薪水，引發關注。而看護來台仲介費由雇主負擔的方式或許有助化解僵局。
隨著印尼國內經濟起飛，基礎建設大興土木創造就業機會，印尼政府保護海外移工權益的立場堅定，要求在台社福類移工（看護、幫傭）的薪水比照台灣最低薪資調漲的腳步。
印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定（Agusdin Subiantoro）表示，台灣明年調漲最低基本工資至新台幣2萬2000元，不過家庭看護工卻不適用。亞古斯定說，印尼政府希望在台灣擔任看護工的印尼移工最低薪資也能比照在正式部門的移工，要求調漲最低薪資10%，即最少達到月薪1萬8,700元的水準，或調漲至1萬9,000元，使兩者薪資趨於一致。
事實上，2015年8月底，台、印尼雙方協商達成共識，家事移工月薪從新台幣1萬5840元調漲為1萬7000元，漲幅達7%。如今印尼政府再緊咬台灣明年調漲最低薪資、要求在台印尼移工比照辦理的做法引發關注。
與其苦追台灣最低基本薪資，台灣人力仲介業者和印尼官員也提出替代的解決方案，即「赴台看護零成本」計畫，呼籲由台灣雇主負擔移工的仲介費用。
海外勞工安置暨保護局長瓦希德（Nusron Wahid）表示，印尼不希望因為「成本負擔」造成移工遭到剝削，因為這樣對印尼移工來說，出國工作的成本太重了。
瓦希德指出，「赴台看護零成本」的內容是指除了像是申請護照、出境許可等基本工作成本外，諸如機票費用、健康檢查費用、簽證費用、訓練費用等，都應轉由台灣雇主負擔。
印尼首推「赴台看護零成本」
事實上，台灣已有仲介業者開始推動「看護工零付費」專案，藉由雇主支付仲介費，以實質提高移工待遇，換取印尼官方縮短申件時程，及移工素質掛保證等誘因。
美家人力總經理許家畯表示，迄今已有10多名台灣雇主以「看護零成本」方式，向他們申請印尼看護，這些雇主願意負擔印尼看護來台的仲介費。
「申請快速、看護有保障」，許家畯說，雖然換算下來，適用上述方案的雇主在3年內需要多支付新台幣10萬元的費用，但雇主相對獲得更有保障的服務、移工更認真工作。
許家畯表示，最重要的是，一般雇主申請看護來台最少要等上3、4個月以上，而以「看護零成本」方案申請來的移工申請案，駐台北印尼經濟貿易代表處在審核過程中會優先加速處理，加上移工省去貸款的程序，雇主往往只須一個月時間就能等到印尼看護到家服務。
過往出身窮困的印尼婦女們得先籌到約2000美元仲介費才有機會出國工作，這往往是她們在當地一整年的薪水。「還沒賺到錢就得先借一大筆錢」，高額仲介費的負債也無疑讓印尼移工的脫貧逐夢之路更加崎嶇。
參考資料:https://asean.thenewslens.com/article/79703
http://www.healthhy.com.tw/?p=3130